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绥宁县关峡乡破解干部走读难题

发布时间:2019-08-19 09:15:56 编辑:笔名

绥宁县关峡乡破解干部“走读”难题

红绥宁站4月25日讯(通讯员向云峰刘泽莹陈四权)4月25日是星期六,在绥宁县关峡苗族乡,12名值班干部在乡政府各自岗位上准时上班。与此同时,负责武靖高速公路关峡段项目协调、湘商产业园建设项目的乡镇干部放弃节假日休息,在工地现场忙碌。今年以来,关峡乡坚持“教育与管理并举、监督与关爱并重”的路子,破解干部“走读”难题,让干部不敢走读、不必走读。

该乡严格管理制度,让干部“不敢走读”。乡党委政府制定了《上班签到制度》、《请销假制度》、《值班住夜制度》、《内部督查制度》、《违规处罚制度》、《周一总结制度》等6项制度。该乡实行“4+3”值班住夜制度,从周一至周四4天,干部分为两组轮流值夜班;周五至周日3天,分为5组轮流值班。周末24小时有人值班,确保群众能随时找到人。为督促干部切实履行职责,干部职工每人交纳作风建设、目标管理保证金1000元。对违反作风建设的,按照处罚规定扣除一定数额的保证金。每周对干部下村走访情况、干部值班值夜情况及群众来访等情况进行总结分析,实现问题“周周清”。

该乡改善生活条件,让干部“不必走读”。该乡从小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室等“五小”设施入手,打造乡镇干部的“温馨家园”。乡党委政府统一提高干部伙食标准,每天要求食堂采用新鲜的原材料,确保让每名干部吃得饱、吃得健康。为解决干部8小时外业余生活枯燥单调的问题,该乡制定了职工晚间文化活动制度,利用好图书室、文体室,配备了音响、话筒等相关设施;组建了机关篮球队、晨练团队、乒乓球队、羽毛球队、自行车队、广场舞队,定期开展活动。丰富多彩的业余生活增进了干部感情,加强了团结,也留住了干部的“心”。

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